Author Archives: EstherCris Puentes

El arte del feedback grupal

“Un buen feedback  fortalece, un mal feedback … destruye” El feedback que fortalece Hace unos 30 años, conocí a una persona que aún hoy recuerdo con afecto y gratitud. Fue un jefe que me enseñó cantidades y que, sin duda, contribuyó a hacer de mi la profesional que sigo siendo. Él me hacía ver en qué…

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Cuando el coaching organizacional no alcanza a ser efectivo… Y cómo resolverlo

La práctica del coaching al interior de la organizaciones se ha convertido en uno de los métodos más utilizados para apoyar a los individuos, generalmente directivos, y a sus equipos. El aumento de esta práctica indica que frecuentemente las empresas consideran valioso este tipo de acompañamiento que finalmente ayuda a hacer a su gente más…

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