Nathalie Dumur – Coach Senior y Directora de la Formación

Nathalie Dumur

Nathalie Dumur – Directora de la Formación

Como Coach mi misión es ayudar a los Coaches a que encuentren sus soluciones para desarrollar su negocio de coaching de una manera rentable y satisfactoria.

Gracias a mi experiencia profesional en empresas y mi experiencia de coach, he experimentado muchos cambios profesionales y personales. He cambiado de profesión y de país algunas veces y he tenido que cambiar mi estrategia para vender mis actividades de coaching y encontrar nuevos objetivos.

Es un camino que ya he experimentado.

 Trayectoria

  • Soy Coach y francesa, certificada del EMCC equivalente del AECOP en España.
  • Tengo formación de Ingeniero.
  • Vengo del mundo de la empresa : Tengo una trayectoria de 17 años en IBM, donde desempeñé diferentes papeles en Management de proyecto, Marketing, Recursos Humanos y Management.
  • Mi familia y yo nos fuimos a Inglaterra como expatriados durante 2 anos y fuimos también expatriados en Madrid durante 4 anos hasta el verano pasado

Ámbitos de intervención :

  • Co Desarrollo profesional , metodología Syscodev
  • Coaching de managers y directivos
  • Coaching de grupos, de equipos , Team Building, gestión de la comunicación y de las relaciones
  • Acompañamiento de la movilidad internacional y de los expatriados
  • Intervención en Frances, ingles y español

Lo que me ha proporcionado Mi trayectoria profesional

  • Un conocimiento importante del mundo de la empresa y de las organizaciones
  • Un conocimiento importante de los procesos de Recursos Humanos
  • Una experiencia significativa en el seno de equipos internacionales. y de Management
  • Dominio del inglés y del español

Lo que me ha proporcionado el Co Desarrollo :

  • En España estaba haciendo coaching con particulares y asociaciones y quería quería desarrollar nuevas capacidades de intervención en empresas.
  • Descubrí el co desarrollo en España con colegas españoles et franceses Probamos la metodología clásica de CoDesarrollo (Payette y Champagne) y experimentaremos sesiones de CoDesarrollo . Nos pareció una filosofía de acción tan poderosa que decidí formarme en Francia con un experto del Co desarrollo, Bernard Leveque, director de la Inteligencia Colectiva en Covea (Empresas de Seguros en Francia) y que ha creado una metodología específica de CoDesarrollo, ha añadido herramientas de coaching. Ahora soy Consultor Senior en la metodología de CoDesarrollo syscodev y he animado más de 200 horas en empresas.Esta metodología de intervención ha cambiado mi manera de trabajar y me ha permitido trabajar en grandes empresas, y pertenecer a una comunidad de Coaches que utilizan la misma filosofía de intervención.
  • Hoy la mayor parte de mi actividad es el CoDesarrollo que tiene una progresión significativa en Francia en las grandes empresas. Es una solución estratégica para las consultoras de coaching en Francia. Me ha abierto un mercado en las grandes empresas y una expertise que ha cambiado mi actividad. Al punto que hoy he pasado de 4 sesiones de coaching al mes y preguntándome cómo buscar a otros clientes a ahora tener sesiones en mi agenda hasta 2015. La parte económica : son intervenciones de alto valor. Mi facturación ha crecido de 100 % en un ano.

Lo que me anima en la profesión de coach

A la vez mi camino personal y profesional me ha permitido ser Coach. Lo que me anima en esta profesión es ayudar a personas a encontrar de nuevo el camino hacia sus recursos internos para que los utilicen para afrontar dificultades o retos. En empresas lo que me anima como coach es reintroducir el factor humano al servicio de la eficacia individual y colectiva.

Mi formación

  • Consultor senior formada en el Co Desarrollo SYSCODEV®
  • Diploma de Coaching por la Universidad Paris 8 en Francia
  • Comunicación No Violenta (CNV Modulo 1 hasta 3)
  • Análisis Transaccional (Formación 101)
  • Inteligencia Emocional ( Escuela de la inteligencia emocional, Madrid)

Referencias Co Desarrollo :

  • Tengo mas de 200 horas de practicas 2012-2014 : COVEA : agrupamiento de 3 empresas de Seguros en Francia (MMA, GMF, MAAF)
    2012-2014 : DANONE, agro alimentario
  • Coaching de grupo, team building 2014 : Team building en inglese para estudiantes franceses y españoles de una escuela de Ingenieros (ENSCBP Bordeaux)
  • Asociación ADSSID : en el entorno medical acompañamiento de equipos de enfermeras.
  • Coaching individual : acompañamientos de expatriados franceses en España

 


Fatal error: Uncaught Error: Cannot create references to/from string offsets in /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-includes/comment.php:900 Stack trace: #0 /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-includes/comment-template.php(1455): separate_comments('') #1 /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-content/themes/optimizePressTheme/themes/1/single.php(59): comments_template('/comments.php', true) #2 /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-includes/template-loader.php(74): include('/home/librealo/...') #3 /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-blog-header.php(19): require_once('/home/librealo/...') #4 /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/index.php(17): require('/home/librealo/...') #5 {main} thrown in /home/librealo/public_html/centrodelcodesarrolloprofesional_com/wp-includes/comment.php on line 900